Во-первых, информация представляет собой данные о том, что 43% компаний в Нижнем Новгороде планируют выдать бонусы своим сотрудникам в конце года.
Эта информация была опубликована на портале «nn.mk.ru» с ссылкой на исследование, проведенное сервисом SuperJob в период с 27 ноября по 7 декабря.
Изучив результаты, стоит отметить, что 25% работодателей собираются предоставить премии всем своим работникам, в то время как еще 18% планируют выдать их определенной части коллектива.
Кроме того, исследование также показало, что 33% жителей Нижнего Новгорода ожидают получить премию.
Специалисты отмечают, что женщины выражают больший интерес к получению премии по сравнению с мужчинами.
В заключение стоит добавить, что на премии претендуют в основном сотрудники с заработной платой выше 80 тысяч рублей.
Ранее было сообщено, что в 2023 году заработные платы своих сотрудников увеличили 8 из 10 работодателей в Нижнем Новгороде.
Эта информация была опубликована на портале «nn.mk.ru» с ссылкой на данные от сервиса SuperJob. Исследование проводилось среди экономически активного населения в период с 10 по 24 ноября.
Повышение заработной платы ожидает каждого второго сотрудника, особенно это касается молодых жителей Нижнего Новгорода.
Чаще всего на увеличение рассчитывают те, кто имеет более высокий уровень заработной платы.
